为加强法治宣传教育，提高员工法律合规意识，2023年12月28日，长园科技集团组织开展员工“合同管理实务培训”及“合规廉洁教育培训”。此次培训由集团合规部组织，特邀集团法律顾问黄俐娜律师等主讲。来自集团总部及子分公司重要岗位等600余人参加了本次培训。

     本次培训开始前，集团总裁助理荆涛女士指出，合规是企业可持续发展的基石，企业既要重视经营发展，同时也要重视风险防范，这是公司所有员工的共同责任。培育合规文化是保证公司合规经营的长效机制和治本之策，同时也是有效防范和化解各类风险，实现企业可持续健康发展的内在要求。企业合规不仅仅是遵守法律法规的要求，更是企业社会责任的体现。合规的企业更受社会认可，客户和投资者更愿意与之合作，更有助于企业的长远发展。希望每个员工都要时刻牢记自己的责任和使命，严守职业底线，坚持廉洁从业，树立风清气正的良好形象。

     本次培训分为“合同管理实务”与“合规廉洁教育”两个主题。培训中，“合同管理实务”主要围绕合同管理的实际需求，以理论结合案例的方式，详细讲解了合同“签订、履行、救济阶段”可能面临的实际问题，并就过程中的重要环节进行了强调总结，提出了具有针对性的合规管理建议；“合规廉洁教育”培训，主要以集团廉洁自律的管理制度为切入点，通过宣贯《长园科技集团商业行为准则》提出廉洁从业要求，并对相关案例进行分享等，使员工充分认识到腐败可能给自身带来的严重后果，从而坚定“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识。

     通过此次培训，员工对法律合规的重要性有了更深刻的理解和认识，将“人人合规”“事事合规”贯彻执行于日常工作之中；为企业构建良好的企业合规文化及科学的合规体系增砖添瓦，提升公司治理水平,更好的为企业的持续健康发展保驾护航。