2022年8月11日下午，长园科技集团通过线上线下的方式召开2022年度ESG报告编制启动会。集团经营管理层、各部门、重点子公司相关负责人、ESG对接专员与报告编制合作方团队参与会议。

会上，长园科技集团董事长特别助理朱晓军先生指出，2022年新冠疫情影响仍在持续，全球经济复苏动力不足，宏观经济环境下行压力加大，我国经济亦面临需求收缩等多重压力。但2022年也是机遇与挑战并存的一年，是公司持续推进社会责任管理工作尤其重要的一年。为进一步加强企业社会责任管理能力，公司始终坚持着“品质与品牌是长园的立足之本，客户满意是长园永恒的追求”的服务理念，努力提供给客户优质的产品和优秀的服务，以“助力全球制造更智能更高效、推动能源利用更安全更方便”为使命，以“诚信、尊重、激情、创新”为企业精神，不断提升产品与行业竞争力，竭力推动自身与各利益相关方共同发展。作为一家勇于承担责任的企业，全体员工必须身负责任感和使命感，积极履行对经济、环境和社会的责任。



ESG作为一种新兴的用以衡量企业可持续发展能力与长期价值的理念和实践方式，它在资本市场的影响力持续增强，未来将成为投资者做决策的关键因素之一。今年5月，国务院国资委颁布的《提高央企控股上市公司质量工作方案》中明确指出，央企将作为先行部队贯彻落实新发展理念，探索建立健全ESG体系，力争到2023年ESG报告披露“全覆盖”。由此可见，监管机构对上市公司ESG信息披露的要求和监察力度将逐步增强。公司为了更好的应对未来相关信息披露监管风险、进一步提升公司内部治理水平、更好履行公司的社会责任、积极配合国家“双碳”政策计划、回应资本市场的需求和引导、树立公司良好的企业形象，决定正式启动ESG项目及其年度报告编制工作。



报告编制团队合作方负责人介绍了ESG的概念、报告编制的意义和方法论，系统全面地分析了ESG工作的重要性，并就ESG报告的目标、编写分工、结构设计、进度安排进行了重点讲解。与会人员对如何做好ESG相关工作计划、报告资料收集、ESG报告编制等问题进行了现场提问和热烈的交流讨论。



长园科技集团董事会秘书顾宁女士对ESG工作及报告编制提出了要求。她强调，在政策、资本和业务等内外因素的导向下，ESG相关工作将日益成为上市公司关注的重点。公司要统筹、推动新发展理念在内部的全面贯彻，进一步完善ESG工作机制，提升ESG绩效；积极地参与到国内ESG信息披露规则、ESG绩效评级和ESG投资指引的构建工作中，为国内ESG发展贡献力量。公司将循序开展ESG深化工作，逐步实现ESG专业治理能力及风险管理能力的提高，要在ESG发展理念的引领下，以编制和披露年度ESG报告为出发点，尽快搭建ESG管理体系，加强公司内部对环境、社会和治理议题的关注和能力建设。公司各级应对该项工作给予高度重视，各部门各单位要主动参与并全力配合。

本次会议的召开，明确了集团对ESG报告编制的高度重视，将有利于长园在ESG报告编制和未来评级领域的快速成长，在回应监管机构和资本市场要求的同时也能更好挖掘公司在“双碳”目标和ESG全球大环境下的产业机遇，助力长园实现高质量可持续发展。